“以前总觉得自己是社区工作者，是编外人员，觉得纪律规矩要求跟我们没有太大关系，自从巡察组进驻我们社区，我们心中的敬畏又多了几分，真是应了那句话‘别拿自己不当干部’!”蚌埠禹会区一位社区网格员感慨道。

据悉，今年3月至6月，禹会区开展四届区委第二轮巡察工作，覆盖辖区内5个街道，32个社区。巡察期间，交办立行立改问题86个，现场走访200余次，电话回访500余次，与老百姓面对面、心贴心，真正将监督“触角”延伸到基层“末梢”。

巡察组每到一个社区，最先看的就是市长热线、“小微权力”运行、固定资产管理的相关台账；最关心的就是群众急难愁盼的问题到底有没有解决，解决结果群众满不满意；最在意的是“微腐败”是否存在，有没有危害群众利益的现象。同时，将群众集中反映却久拖未决的问题装入包中，拎包即走，前往各社区小区现场查看、走进居民家中走访，在这些群众关心的细微处查看社区作风建设之真章。

在本次“背包式”巡察开展中，巡察组既聚焦任务发现问题，也主动结合各社区实际情况带领社区干部学习《监察法》《政府采购法》《会计法》等法律法规，将纪法宣传教育延伸到基层权力末梢，提高基层干部政治思想觉悟，推动发现问题立行立改。

“做好基层巡察是压实两个责任，推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。做好对基层权力‘末梢’的监督，既是作风建设的要求，更是群众的期盼。‘背包式’巡察点对点、面对面地推动解决群众操心事、烦心事、揪心事，有效提升了基层社会治理效能，切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。”区委巡察办主任表示。（蚌埠市纪委监委）