近日，驻市卫健委纪检监察组就监督执纪中发现的有关问题向市卫健委所属的两家医院下发纪检监察监督函，要求严格执行工作纪律，完善相关制度，制定整改措施。

今年以来，驻市卫健委纪检监察组按照市纪委监委的总体安排和部署要求，积极探索开展派驻监督的方法路径，针对日常监督过程中发现的轻微性、苗头性问题制发纪检监察监督函，既起到了监督提醒的效果，又保障了开展监督的严肃性、规范性。纪检监察组就市属医院120分站绩效分配不公问题、人才招聘使用不规范等问题，在核实情况的基础上发出监督函，同时要求在十个工作日内向我组书面反馈整改情况。医院对纪检监察监督函高度重视，召开医院党委会研究落实，举一反三全面梳理查摆问题，健全完善相关制度和规定，并在规定时限内依照监督函要求对相关问题予以整改。

“纪检监察监督函具有运用方式灵活、程序简便的特点，能及时有效发挥派驻纪检监察组‘探头’作用，切实提高监督质效。”纪检组主要负责人表示，下一步，将通过列席会议、专项督查、随机抽查等方式，及时掌握相关问题整改落实情况，综合评估落实效果，做到事事有回音、项项有落实、件件有成效，切实将监督责任做实做细。（驻市卫健委纪检监察组）