建行安徽省分行纪委派驻蚌埠市分行纪检组积极落实省分行“四项工程”实施方案，以“三个一”举措，推动纪检委员精准履职，发挥纪检委员“前哨”作用，帮助纪检委员解决日常工作到底“干什么”“怎么干”以及“如何干好”等问题。

一机制。建立“党廉晨会”机制，以支行、本部各部门为单位，每月至少召开两次，由纪检委员学习传达党纪党规、法律法规、案例通报等，覆盖所在机构全体人员。派驻纪检组安排组员到各机构督促指导，要求每人每个季度至少参加一次支行或本部部门“党廉晨会”，确保全年参加面覆盖全行所辖机构。

一手册。专门印制《纪检委员应知应会工作手册》，采取纪检委员平日自学、纪检委员工作例会集中学、纪检委员到纪检组跟岗锻炼实践学、每月一次学习效果（线上）测试等几种方式，促进纪检委员尽快掌握应知应会全部内容，提升纪检委员主动履职意识和实际工作能力。

一清单。每月编制纪检委员履职清单，下发近期需要宣讲的制度文件、警示通报材料，安排本月需要开展的专项监督、提醒提示和廉洁谈话的事项，明确工作内容和要求，规范和指导纪检委员精准履职。（建行安徽省分行纪委派驻蚌埠市分行纪检组）