为深入推进年轻干部培养“铁军英才”计划，近日，市纪委监委召开第一批跟班锻炼人员交流分享暨第二批跟班锻炼人员对接会议。市纪委副书记、市监委副主任邵华勤出席会议并讲话，第一、二批跟班锻炼人员及其导师参加会议。

会上，第一批参与综合管理、监督检查、审查调查、信访巡察等部门跟班锻炼的10名同志，围绕思想、业务、作风等方面对学习情况作了交流发言。大家纷纷表示，经过3个月跨部门的跟班锻炼，在导师“点对点”指导、“手把手”帮带下，个人担当作为意识显著提高，业务短板有效补足，综合素质明显提升。

邵华勤指出，市纪委监委高度重视年轻干部培养工作，全面摸排机关和派驻派出机构年轻干部个人需求意向，根据“缺什么补什么”原则，打造“跟班锻炼+导师帮带”平台，有计划选派年轻干部跨部门实战练兵，提升年轻干部综合能力，培养会写作、善组织、能办案的复合型人才。

邵华勤强调，跟班锻炼的年轻干部要摆正位置，服从导师和跟班锻炼部室的工作安排，认真完成各项工作和学习任务，定期向导师汇报思想、工作、生活情况，多交流、勤沟通，虚心接受指导和监督，补足业务短板，提高综合素质;帮带导师要抓好“传帮带”，传授真本事、帮助快成长、带出好作风，安排学员在实践中学习磨炼，多压担子、多铺路子、多壮胆子，帮助年轻干部尽快成长为业务骨干。（蚌埠市纪委监委）