“王某某、张某某作为基层村两委干部，不是顺应农村经济发展规律，发挥示范带头作用，为企业排忧解难，而是贪图私利、蝇营狗苟，对企业百般阻挠、颐指气使，严重侵害企业的合法权益，破坏市场经济秩序，损害营商环境……”

日前，固镇县纪委监委公开通报了一起损害营商环境的典型案例，持续释放出优化营商环境不松劲、不停步的信号。

今年以来，固镇县纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦优化营商环境的痛点、难点和堵点，靠前监督、主动作为，助推全县营商环境持续优化。

优化营商环境，关键在干部队伍作风。该县纪委监委印发《改进作风为民办实事为企优环境重点工作监督清单》，细化5项24条监督内容，坚持“室组地”联动监督机制，不定期深入与营商环境密切相关的重点部门、行政审批部门和服务窗口办理业务，通过采取走访服务对象、明察暗访、“体验式”监督等方式，着力发现相关行业主管部门在服务企业和群众过程中的不正之风。对发现的纪律松弛、态度粗暴、推诿扯皮以及不作为、慢作为等问题，及时反馈，要求立行立改。同时，采取通报曝光、下发整改通知等方式，督促优化作风、提升效能，堵塞制度漏洞、工作短板。截至目前，共开展监督检查3次，发现并督促整改问题10个；查处损害营商环境问题9起，批评教育帮助和处理15人，其中党纪政务处分8人。

在抓好干部作风的同时，该县纪委监委积极回应企业诉求，对在监督过程中了解到的企业在建设发展过程中存在的难点堵点问题，建立台账，精准研判、分类交办、销号管理。推动解决王庄镇全胜新型建材迁建项目备案问题；协调解决大千机械公司厂区内雨水排水和消防应急用水问题。

营商环境到底怎么样？还存在哪些薄弱环节？企业最有发言权。为深入发现营商发展环境中存在的突出问题，该县纪委监委创新工作举措，制定《改作风优环境科级领导干部联点结对工作实施方案（试行）》，建立营商环境监测点，设立监督员，深化科级领导干部联点结对企业，“面对面”收集企业反映强烈、困扰企业发展、影响营商环境的问题和意见建议，设身处地为企业“解困惑”。截至目前，共收集登记企业诉求34个，下发交办单27份，召开专题会2次，推动解决问题14个。

“下一步，将继续强化监督，着力发现营商环境中的突出问题，以强有力的监督助推营商环境持续优化升级。”该县纪委监委主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）