打铁必须自身硬，建设高素质干部队伍是推动纪检监察工作高质量发展的关键。今年以来，固镇县纪委监委以“六个课堂”为纪检监察干部学习的“主阵地”，将政治理论和业务知识学习融入日常，进一步激发纪检监察干部“内生动力”，全面提升队伍“战斗力指数”，着力锻造一支适应新时代新形势新要求的纪检监察铁军。

“晨曦课堂”充电蓄能。利用早晨点名会后的碎片时间开设“晨曦微课堂”，见缝插针开展学习。坚持把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持政治理论与业务技能同步推进，微课堂由当月负责点名的委领导主持，根据最新会议文件精神、领导批示、工作要求等确定内容，由分管领导负责讲授，系统学习政治理论和业务知识，并结合工作实际谈心得、讲体会，引导党员干部深学细悟、学思践悟。今年以来，开展“晨曦微课堂”学习120余次。        

“红色课堂”身临其境。以红色教育为切入点，用好红色资源，为纪检监察干部量身打造“红色廉洁”套餐。组织全体纪检监察干部前往淮北西大门抗战烈士陵园、张漫萍纪念广场、津浦铁路固镇火车站旧址等地，以缅怀革命先烈、重温入党誓词、观看红色教育片等多种形式开展现场教学，引导党员干部在红色教育中涵养廉洁品格、汲取奋进力量。同时，编印廉洁文化教育读本，让廉洁史料成为教材、红色家风成为风尚、反面典型成为清醒剂，切实筑牢思想防线。

“主题课堂”实战练兵。开展“主题课堂”学习活动，由委机关各部室、派驻（出）机构牵头每一期主题学习，成立学习小组，纪检监察干部根据自己从事的工作，围绕审查调查、监督检查、法律法规和党规党纪等方面存在的薄弱环节，选定课堂主题，以干部轮流主持学习的方式，开展案例式、分享式互动教学。课后注重总结、促进提升，推动形成主动学习、勤于学习、善于学习的良好氛围。今年以来，已开展“主题课堂”5期，参加学习人员400余人次。

“清廉课堂”强身健骨。为从严从实加强对年轻干部的教育管理监督，该县纪委监委在全县年轻纪检监察干部中开展为期1个月的“践初心、知敬畏、守底线”主题教育月活动，通过组织开展学党章学党史、主题研讨、知识竞赛、聆听廉政教育党课、参观廉政教育基地、观看警示教育片等活动，教育引导年轻纪检监察干部筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

“线上课堂”博采众长。采取“线上+线下”相结合的方式，积极利用新媒体、视频会议系统等开展“线上微课堂”。领导干部带头用好“学习强国”“中央纪委国家监委网站”“安徽省纪委监委视频讲堂”等学习教育平台，带动纪检干部踊跃参加，比学赶超的浓厚氛围日趋形成。同时，充分利用微信、QQ工作群，适时推送业务理论文章，交流工作经验，引导党员干部养成善学、善思、善用的好习惯。

“培训课堂”经验共享。每年开办1—2期全县纪检监察干部脱产培训班。在课程设计方面，改变以往领导讲、大家听的“漫灌”模式，建立“书记讲课、常委领学、骨干讲学、全员自学、测试验学”五位一体学思践悟模式，由“我讲你听”转学为“同学互学”，聚集体智慧，发挥“1+1＞2”的功效。学习期间同步开启“互动讨论+理论测试”环节，强化学用衔接，有效调动纪检监察干部的学习主动性和积极性。培训班的讲师主要由县纪委监委机关业务骨干担任，结合业务理论、工作实际、心得体会和大家沟通交流、共同提高。今年以来，共组织开展全县纪检监察干部培训班2期，120余人参加。

“有铁军，才能执铁纪。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将以更高标准、更严要求抓好纪检监察干部队伍自身建设，将队伍建设成果转化为实现纪检监察工作高质量发展的不竭动能。（蚌埠市纪委监委）