“我是来应聘生产技术员的，这个岗位和我在学校学的机械类专业正好对口，薪资也问了，觉得很满意！”李楼乡汪圩村居民王金辉对前来监督“送岗进村”行动的龙子湖区纪委监委工作人员说道。

为保障企业用工需求，促进劳动者就近就业，龙子湖区纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，主动作为、靠前监督，聚焦服务企业用工“春季攻坚”行动，围绕做好就业帮扶、用工支持，督促相关职能部门积极履职尽责，提升就业服务水平，推动各项惠企惠民政策精准落地。

该区纪委监委充分整合纪检监察协作区和派驻纪检监察组力量，成立2个监督检查组，全程参与“春季攻坚”行动落实工作。督查组联合区人社局、各乡街分组分片深入企业了解需求，及时掌握企业用工情况，建立服务企业用工清单，做到一企一策，同时依托社区网格员收集困难就业人员、失业人员信息，对照用工需求制定方案，结合开展专场招聘活动，实现“送岗到人”和“送人到岗”的有机融合；在该区纪委监委监督推动下，区人社部门共开展直播带岗2场，线下招聘会5场，登记有求职意愿人员142名，摸排辖区企业43户，收集用工岗位需求532个，共达成就业意向142人，实际签约74人。

下一步，该区纪委监委将着力发现和解决在服务企业、服务居民就业过程中不积极、不主动、意识不强、办事效率不高等问题，强化纪律监督保障，推动形成优服务、稳就业、促发展的干事氛围。（蚌埠市纪委监委）