“找当事人谈了好几次话，也从侧面调查了，还是没有找到突破口，时间紧任务重，能否帮我们指导一下？”日前，固镇县纪委监委第三纪检监察协作区副主任李晶接到湖沟镇纪委打来的求助电话。

收到“求助”后，该县纪委监委第三纪检监察协作区迅速了解相关情况，预判案件的困难程度，随即抽调片区力量，成立专项调查小组。分析线索材料、商定谈话方案、确定谈话重点、寻找有效突破口……在大家共同努力下，该线索的核查取得实质性突破，掌握了关键证据。

这是固镇县纪委监委发挥协作优势，实现案件快速办理的一个缩影。

“这起案件之所以在很短的时间内取得突破，得益于纪检监察协作区办案机制，协作区人员打破了区域界限，减少了执纪阻力和干扰因素，又弥补了我们乡镇纪委力量不足、专业能力欠缺的短板，进一步提升案件办理质效。”该县湖沟镇纪委书记深有感触地说。

去年，该县纪委监委按照就近整合、区域划分、便于指导、利于工作的原则将11个乡镇和1个经济开发区划分为3个协作区，实行“常委（委员）+纪检监察室+乡镇纪委+派驻机构”的“复合式”工作模式，明确由纪委常委或监委委员任主任，牵头纪检监察室负责人任副主任，纪检监察室、相关乡镇纪委副书记或专职纪检干事为成员，协作区内统一调配人员，协同监督，联合办案，形成上下联动、横向协同的工作机制。

针对基层监督力量薄弱，熟人监督难，该县纪委监委充分发挥协作区作用，有效统筹监督力量，通过上级派单、协作区制单和乡镇纪委报单的方式整合监督内容，并结合“一月一主题”，由协作区主任每月主持召开会商会议研究确定监督主题与具体内容。目前，3个协作区制定共性清单18个，个性清单4个。同时，将村务监督委员会履职情况纳入纪检监察协作区指导和监督内容，切实发挥村务监督委员会在村民自治中的监督作用。

去年10月以来，协作区围绕粮食安全、生态环境保护、优化营商环境等方面开展监督检查65次，发现问题169个，均已推动整改，处置问题线索40件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理16人次，其中给予党纪政务处分3人。

“片区协作联动机制有效整合了基层监督执纪力量，打通了监督、办案之间的断点、堵点、痛点。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将根据工作实际，继续探索创新，在进一步提高全县片区协作的质量和效率上下功夫，有力推动纪检监察工作高质量发展。（蚌埠市纪委监委）