纪检监察机关是管党治党重要力量，纪检监察队伍建设直接关系着纪检监察工作质效。近年来，禹会区纪委监委始终坚持“打铁必须自身硬”，聚焦干部监督工作短板弱项，打出“组合拳”，推动监督检查和审查调查双轮驱动，以鲜明的态度、务实的举措加强自我监督。

加强理论学习。纪委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬理论联系实际的优良学风，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党的二十大等重要会议、文件精神17次，在具体的监督执纪问责和监督调查处置实践中，深化学习理解、准确把握内涵，真正学深悟透、学懂弄通，不断把学习成果转化为改造主观世界、坚定理想信念的政治自觉。

重视素质提升。督促纪检监察干部严格落实党内组织生活、请示报告、谈心谈话等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。持续优化干部队伍结构，引进党建、法律、财会等方面优秀人才9名。2022年，参加纪检监察业务知识闭卷测试138人次、参加省纪委“视频讲堂”14期190余人次，从监督检查、审查调查、平台应用等方面提升纪检监察干部的履职能力和业务水平。

严肃执纪问责。对纪检监察干部问题线索实行快查快办，对纪检监察干部中发生的泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为，坚决查处，决不姑息。2022年以来，收到委机关纪检监察干部问题线索1件1人，按照快查快办原则对问题线索进行调查核实并结案归档。

聚焦警示教育。组织全区纪检监察干部观看警示教育片《贪毁人生》《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》，组织参与拍摄廉洁微电影《警钟》，督促系好“风纪扣”，教育引导广大纪检监察干部履职尽责，不断加固拒腐防变的思想堤坝，自觉接受监督，正确用好手中的权力，切实打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

“今后我们将不断改进监督方式，强化对全区纪检监察干部的日常教育监督管理，真正做到严在日常、抓在经常。”该区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）