“目前企业生产销售状况怎么样，在生产经营中有什么困难？”“有没有职能部门和公职人员吃拿卡要、办事推诿扯皮的现象？”……这是固镇县纪委监委工作人员深入园区重点企业开展优化营商环境走访的一个场景。

一线监督转作风，促营商环境优化。该县纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，在企业建立营商环境监测点，设立监督员，推动科级领导干部深入辖区内重点企业项目，通过实地走访、个别访谈、座谈交流等形式，深入了解企业发展中的困难及诉求、听取企业对政治生态以及全面从严治党的意见建议等。聚焦服务企业发展过程中不作为慢作为等突出问题，及时向有关职能部门反映，督促相关部门履职尽责，为企业发展保驾护航。截至目前，共收集登记企业诉求34个，下发交办单28份，召开专题会2次，推动解决问题26个。

政务服务直面群众，事关作风形象。该县纪委监委充分发挥“室组”联动监督优势，通过不发通知、不打招呼、不亮身份方式，每月前往县政务服务中心，围绕职能职责落实、行政审批等政务服务事项实施、大厅窗口运行、营商环境指标考核评价等情况开展专项监督检查，重点整治推诿扯皮、不作为慢作为等形式主义、官僚主义问题，推动提升窗口办事效率，改进窗口工作作风。截至目前，发现并督促整改有关网上办件、政务服务事项办理、人员作风等方面问题10个。

办好群众“关键小事”，解决“民生大事”。该县纪委监委制定《深入开展群众身边腐败和作风问题“1+N”专项整治实施方案》，督促县委政法委、县住建局、县乡村振兴局等20家牵头责任部门制定专项整治具体方案或举措、定期报告专项整治开展情况。通过联动监督、报告进展、调度推进等方式，督促建立问题整改“四项清单”20份，发现并推动整改问题60余个。查处群众身边腐败和作风问题17件，批评教育帮助和处理40人，其中，党纪政务处分14人，通报典型案例2起4人。

“作风问题如果抓抓松松，就极易反弹。要常抓不懈、久久为功。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，将保持“马不离鞍、缰不松手”的定力，持续深化“一改两为”，紧盯作风突出问题，一个问题一个问题解决，一个领域一个领域整治，以点带面转变作风、提升效能，推进作风建设常态化长效化，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。（蚌埠市纪委监委）