为深入贯彻党的二十大关于加强作风建设的部署要求，贯彻落实省委“新春第一会”关于持续深化“一改两为”全面提升工作效能的会议精神，龙子湖区纪委监委立足监督首要职责，在谋划部署、精准监督、加强教育等方面多点发力，在全区范围掀起加强作风建设新热潮，持续推动全区干部队伍作风不断转变、担当作为能力不断提升。

精心谋划部署，细化工作举措。全区“强化作风建设”大会召开后，该区纪委监委第一时间召开区纪委常委会，紧扣区委目标任务，谋划制定《龙子湖区以案示警加强作风建设专项工作实施方案》，围绕4个方面明确11项措施，把“学查改立”作为贯穿始终的工作主线，统筹开展深化学习、起底排查、整改落实、健全机制等活动，确保各项环节、任务一体推进。

强化监督检查，压紧压实责任。发挥协作区、派驻纪检组贴身监督优势，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，对全区4个乡街、13家区直单位学习贯彻党的二十大精神、区委当前重点工作进展、贯彻落实区纪委四届三次全会精神及小微权力“监督一点通”平台运用等工作进行重点督查，对督查中发现的学习不深不实、工作推进迟缓等问题当面反馈、发放督办单，并提出整改具体要求，确保问题整改到位。目前，已发现并反馈问题12个，督促立行立改12个。

注重教育引导，涵养政治生态。精选10个被查处的党员干部和公职人员违纪违法典型案例进行剖析，编印《龙子湖区警示教育读本》，发放至全区党员干部和村社干部，切实用身边案教育身边人，增强震慑效果；以全区领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训为契机，通过区委书记作专题辅导报告、纪委书记上党课、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式为300余名领导干部送上“廉政套餐”，进一步增强全区领导党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，营造崇廉尚廉浓厚氛围，推动形成风清气正的良好政治生态。（蚌埠市纪委监委）