今年以来，蚌山区纪委监委始终坚持把一体推进不敢腐、不能腐、不想腐作为新时代全面从严治党重要方略，深化标本兼治，净化政治生态，推动广大党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，持续推动蚌山区纪检监察工作高质量发展。

高悬纪法“利剑”，突出不敢腐的震慑。始终保持“严”的基调，注重发现各种风险背后的腐败问题，坚持重遏制、强高压、长震慑，聚焦党的十八大以来仍不收敛不收手、群众反映强烈的问题线索，重点查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件，持续释放一严到底、一刻不停歇的强烈信号。同时，全力打造“区纪委常委＋区纪检监察室＋乡街纪（工）委”上下联动协作模式，持续加大对群众身边不正之风和腐败问题的惩治力度。今年以来，全区各级纪检监察机关共处置问题线索35件，立案10件，给予党政纪处分11人，收缴违纪违法所得270余万元。

扎紧制度“笼子”，筑牢“不能腐”的防线。紧盯关键少数，制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的任务清单》，运用列席会议、专项检查、个别谈话、谈话函询等方式，督促发案单位查漏补缺、建章立制，完善制度12个，有效加强对“一把手”和领导班子的监督。在全区开展作风问题集中整治年专项督导检查工作，围绕机关效能、基层减负、营商环境、重点项目推进、信访突出问题等5个方面，持续纠治“六重六轻”作风顽疾，对48个党政机关单位及乡街道（社区中心）进行督导检查，及时发现“病灶”，纠治“小病”，防止“大病”。持续用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，提醒党员干部严守党的纪律和规矩。今年以来，全区共运用“四种形态”批评教育帮助和处理党员干部47人次，其中第一、二种形态36人次，占比76.6%。

拧紧思想“开关”，夯实“不想腐”的自觉。把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓实抓细，印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，建立反腐倡廉警示教育基地，为进一步深化新形势下党风廉政建设工作提供了重要载体。同时，通过召开警示教育大会、参观警示教育基地、纪委书记讲廉政党课等方式，不断加强全区党员干部理想信念教育，推动提高党性觉悟、涵养初心使命。今年以来，全区各部门各单位已开展廉政教育13场次，受众350余人次。此外，做好审查调查“后半篇文章”，对23名受处理处分党员干部开展跟踪帮助，向单位和个人发送书面澄清正名函7封，让他们既感受到纪法的刚性约束，又体会到组织的关心厚爱，在内心深处激发不想腐的自觉、强化干事创业的担当。

“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，精准运用‘四种形态’，正是用‘全周期管理’方式防治腐败的生动实践。想要全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战，必须加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体推进‘三不腐’的能力和水平，让三者同时发力、同向发力、综合发力，最终实现‘查处一案、警醒一片、教育一方、促进一域’的良好效果。”该区纪委监委主要负责人说道。（蚌埠市纪委监委）