“如今，在家门口就能轻松找到工作，挣的钱补贴家庭日常生活费用，还能照顾一家老小，多亏了党的好政策，让我们的生活越来越幸福……”蚌山区紫荆名流社区居民感激地说。

就业是民生之本，帮群众端稳“饭碗”，既是群众所需，也是企业所盼。今年以来，区乡两级纪检监察机关充分发挥监督保障执行作用，紧盯稳就业、优环境、保民生等各项惠民政策落实，以强监督促强监管，推动打造以村（社区）三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象的智慧就业服务平台，提升就业服务能力，努力让群众实现“指尖就业”，打通服务群众就业的“最后一公里”。

强化政治监督，助力稳岗就业保民生。充分发挥乡、街道纪（工）委、派驻纪检组近距离、常态化的“贴身”监督优势，围绕就业培训、社会保障、劳动关系等主要职能，建立问题清单台账，督促相关职能部门“走出来”“沉下去”，深入企业、社区“面对面”开展实地调研走访，准确掌握第一手企业用工、群众“急难愁盼”问题信息，为用工企业和求职群众搭建“线上+线下”岗位供需平台，破解招工、就业“两头难”的问题。目前，已走访50家企业，共梳理近770个就业岗位，为229名灵活就业人员、就业困难人员、失业人员等重点服务对象提供了合适的工作岗位，既推动实现群众在家门口充分就业，又缓解企业“用工难”问题。

把监督做到实处，政策落到群众心坎上。纪检监察机关深入一线，广泛收集建议并听取群众意见。对相关职能部门责任落实、政策执行、项目实施等情况进行全程嵌入式监督，着力发现和解决改造过程中群众关切的重点、难点和热点问题，确保民生工程真正惠及群众。紧盯责任落实，采取“监督—整改—再监督”闭环监督模式，层层压实责任，形成治理合力，实现“点对点”精准高效服务。截至目前，通过现场查看、走访群众、明察暗访等方式，对老旧小区改造工作开展监督检查12次，发现并督促整改问题33个，接待群众来访30人次，解决群众纠纷6次。

给予群众“话语权”，让权力在阳光下运行。为充分保障群众对各类重大事项的知情权、参与权、表达权和监督权等权益，各纪工委及时督促属地社区建立完善公开工作制度和流程，把社区公开工作作为常规工作抓实抓细，切实做到公开公示内容精细化、方式规范化、制度常态化，让公开公示成为群众监督权力运行的主流方式。截至目前，小微权力“监督一点通”平台共受理群众投诉件428件，已办结428件，办结率100%，满意率98.6%；平台用户注册数10.5万余人，注册率累计访问量570万余人次。

“民生工作无小事，一枝一叶总关情。下一步，我们将把日常监督同群众关切结合起来，持续推动‘三公里’就业圈工作落实落细，搭建灵活多样的就业服务平台，将好岗位送到家门口，为辖区居民圈出幸福生活。”区纪委监委负责人表示。（蚌埠市纪委监委）