今年以来，驻市公安局纪检监察组立足监督职责，通过督促检查、回访教育、用好“两书”等方式，不断推动相关单位在处分执行、堵塞制度漏洞等方面发挥重要作用，做实做细问题线索处置“后半篇文章”。

督查处分决定是否执行到位。重点督查各单位处分决定宣布是否到位，职务、职级、警衔和工资待遇是否调整到位，年度考核与评优评先是否执行到位等，防止处分决定执行“走过场”。

加强暖心回访开展思想疏导。对受到处理的人员，通过回访，耐心细致做好释纪释法、解压疏导工作，帮助受处分人员端正态度、卸下包袱，达到惩前毖后、治病救人的目的。同时对个别受处分后抱着“躺平”心态的人员，进行严厉批评教育。

灵活用好“两书”促进及时整改。对信访件比较突出、存在问题比较严重的单位，通过下发“两书”，督促有关单位结合信访暴露的问题堵塞漏洞、完善相关制度，并在规定时间内将整改落实情况提交书面报告，确保纪检监察建议“落地有声”。

强化以案促改剖析问题原因。对在执法过程中存在的突出问题进行梳理分析，查找风险漏洞，找准症结、精准施策，抓早抓小，防止党员干部“小毛病”演变成“大问题”。每年把典型违纪违法犯罪案件编制成册，下发至基层各单位组织学习。（驻市公安局纪检监察组）