驻市民政局纪检监察组立足监督职责，做细做实政治监督，督促市退役军人事务局建立健全“党建+”机制，促进党建与中心工作融合发展。

一是“党建+业务工作”。督促市退役军人事务局将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，确保党的领导贯穿退役军人工作全过程。坚持大抓党建引领，把党建工作作为推动业务工作的第一动力，督促市退役军人事务局组织开展“最美退役军人”“最美拥军人物”“一村一队”志愿服务等系列活动；在新一届“两委”换届中选拔培养“兵支书”211名，占21.6%，较上届提高2.4%，高于全省平均水平2.9%，同时联合市委组织部举办全市“兵支书”能力提升培训班。

二是“党建+选人用人”。监督市退役军人事务局贯彻落实中共中央办公厅《推进领导干部能上能下规定》精神，在干部选拔中，突出对政治素质的考核考察，坚持看能力更看重品德，看政绩更看重公论。先后提拔副科级以上领导干部7名，对2名试用期满的机关副科级领导干部开展试用期满考察并正式任用，轮岗交流2名正科级领导。

三是“党建+信访维稳”。坚定维护退役军人合法权益，督促市退役军人事务局扎实开展党员领导干部开门接访、带案下访，直面纠纷、化解矛盾等工作，切实保障信访维稳工作质效，不断增强退役军人的满意度和获得感。去年，我市退役军人进京访、赴省访同比下降93%和70%，全市涉军群体整体形势平稳可控。（驻市民政局纪检监察组）