“你单位的自查自纠政治站位不高、工作落实不到位，专项整治开展不够深入、部分人员自查流于形式……”这是五河县纪委监委督查组成员对全县作风问题整治活动开展监督检查的一幕。

好的干部队伍，需要从严管理、改进作风。今年以来，该县纪委监委坚持挺纪在前，以强有力的监督推动党委（党组）深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，压紧压实全面从严治党主体责任，加强党员干部教育管理，进一步转变作风、提升工作效能。

打好“强化攻坚拳”，深化查纠整改。从强化自查自纠、正反面典型教育、督导检查、机制建设四个方面，全面、深入、客观查摆自身存在的问题。同时，选取近年来全县纪检监察机关查处的8起党员干部作风问题典型案件，编印警示教育读本300册发放到全县各单位，并成立督查组，对全县专项整治活动开展监督检查，发现部分人员自查流于形式等问题17个，已督促其立行立改、及时反馈。

打好“重点行动拳”，推动工作提质增效。开展工作效能提升行动、为民服务暖心行动、正风肃纪震慑行动，坚持抓效能、抓信访、抓正风肃纪。开展“清风护航”营商环境专项监督，发放营商环境监督卡，进一步拓宽监督渠道；靶向纠治形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止问题，形成有力震慑；整合纪检监察室、派驻纪检监察组力量，组成督查小组，采取“四不两直+交叉检查”方式，对干部纪律差、作风问题突出、工作推进缓慢的单位进行“点穴式”监督检查，深挖干部作风不实、纪律不严等问题，持续在“常”和“长”、“严”和“实”上下功夫，打好监督检查“主动仗”。

“下一步，我们将继续发挥监督保障执行、促进完善发展作用，压实压紧主体责任，增强抓好作风建设的紧迫感和责任感，以高度的政治自觉、强烈的使命担当，做到纠治‘四风’不松劲，履职尽责不懈怠。”该县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）