“以前对如何监督、监督什么是一头雾水，杜主任的授课为我们开展监督工作画出了‘路线图’，现在我信心十足……”近日，一参训学员在参加固镇县纪委监委2023年全县纪检监察干部培训班后表示，这次培训就像一场“及时雨”，既“解渴”又管用，受益良多。

业务培训是提升纪检监察干部能力素质和案件质量的重要一环。今年以来，固镇县纪委监委以“学理论、学法规、学业务”为重点，在全员参与省、市纪委监委举办的专题视频讲堂的同时，梳理纪检监察干部工作中存在的短板和弱项，有针对性地开展辅导和授课，为全县纪检监察干部“充电赋能”，着力锻造一支堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。

缺什么补什么，弱什么强什么。培训前，该县纪委监委广泛收集参训学员的意见建议，针对监督执纪执法中存在的突出问题，着眼新形势下纪法贯通、法法衔接的工作要求，按“需”设课制定培训“订单”，切实增强纪检监察业务培训的实效性和针对性。同时，按照“谁主管、谁精通、谁主讲”原则，充分发挥主讲人特长，结合业务理论、工作实际、心得体会和大家互动交流，充分调动纪检监察干部学习积极性，靶向补齐业务短板，变“被动学”为“主动学”。

培训只是途径，提高才是目的。为检验培训效果，该县纪委监委还设置了交流研讨、业务知识测试等环节，强化学用衔接，让纪检监察干部之间充分交流意见看法、共享工作经验、互传业务技巧，确保实现学有所获、学有所成、学有所用。截至目前，已累计开展各类培训6期，现场观摩学习3次，培训800余人次。

此外，该县纪委监委还注重把理论学习延伸到培训课堂之外，不仅看理论知识掌握程度，还注重实战练兵，建立“帮带”机制，结合干部的工作经历、业务特长等情况，有针对性地安排纪检监察干部参加审查调查、市县巡察等工作。截至目前，共选派纪检监察干部参加上级纪委监委“以案代训”及市县巡察33人次。

“学习培训是提升干部能力素质和工作质效的重要方式。”该县纪委监委负责人表示，将坚持把学习培训作为一项基础性、常态化工作来抓，推进领导干部“带头学”、每日一课“常规学”、专题培训“全员学”，多渠道、多层次练就纪检监察干部过硬“看家本领”，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（蚌埠市纪委监委）