“这次培训内容很全面、很实用，既有理论业务学习，又有实践经验研讨，听后收获很大、深受启发，对推动协作区制度化、规范化建设进一步夯实了理论根基、提高了实践能力、增强了履职信心……”蚌埠高新区纪检监察协作区干部宫元鹏在培训结束后激动地说道。

为提升乡镇（街道）纪检监察协作区干部的理论素养和业务水平，全面推动协作区制度化规范化建设再上新台阶，近日，蚌埠市纪委监委精心策划、精准施训，举办了为期3天的全市乡镇（街道）纪检监察协作区干部专题培训班。

“此次培训内容丰富、安排紧凑，既突出理论高度，对党的二十大精神进行深入解读，又注重实践深度，对信访举报、监督检查、审查调查、‘背包式’巡察等工作实务进行深入解析。除了专题授课，培训班还围绕协作区如何充分发挥作用，推动基层纪检监察工作高质量发展等主题开展研讨。”市纪委监委组织部相关负责人介绍道。

为促进协作区工作规范高效运行、作用充分发挥，市纪委监委注重以制度为抓手、用机制做保障，研究制定协作区“全面规范化、整体上台阶”若干举措，以“五聚焦五推动”为载体，突出干部能力本领建设，持续深化全员培训，下沉各级各类培训资源，强化政治理论和业务知识学习，加强实践锻炼，全面提升协作区干部履职尽责能力。

“今年以来，全市乡镇（街道）纪检监察协作区共处置问题线索223件，立案77件，给予党纪政务处分20人次，协作区建设成效凸显。”市纪委监委相关负责人表示，今后将加大对协作区工作的指导力度，持续强化教育培训，督促协作区干部紧盯基层党风廉政建设的薄弱环节，聚焦群众反映强烈的突出问题，以实实在在的举措将协作区打造为“老百姓家门口的纪委监委”，让群众切实感受到纪检监察就在身边、公平正义就在身边。（蚌埠市纪委监委）