今年以来，禹会区纪委监委聚焦职责定位，坚持以政治监督为统领，通过项目化推进、清单化管理等方式，推动专项监督、日常监督协同发力，切实把“两个维护”落实到行动上。

细化监督清单。制定印发《禹会区纪委监委机关2023年度政治监督重点任务清单》，明确环境保护、作风建设等22项监督事项，推进政治监督具体化、精准化、常态化。

做实日常监督。今年以来，开展节假日期间作风建设监督检查4次，随机调取辖区2家酒店、商超的发票记录，发现1起疑似问题；查阅2家单位财务账目及公车管理台账，发现问题7个，均已反馈并完成整改。协助市纪委监委作风建设督查组开展监督检查1次，检查发现的7个问题已完成整改，给予1名副科级干部党内警告处分。开展“清风护航”活动，组织全区年轻科级干部30人前往蚌埠市党性（警示）教育基地进行参观学习，并对新提拔任用的23名科级干部及其家属进行集体廉政谈话。

深化专项监督。聚焦物业管理领域突出问题开展专项监督检查，成立以两个协作区为载体的督查组，随机抽查10个居民小区，走访群众40余人，共发现6方面11个问题，均已反馈并完成整改。聚焦群众反映强烈的生态环境问题开展专项整治，重点整治全区11个突出问题整改落实中的不担当、不用力，玩忽职守不作为，推诿扯皮慢作为，任性用权乱作为等形式主义、官僚主义问题；对环保督察反馈和警示片披露问题敷衍整改、表面整改、虚假整改等弄虚作假的行为进行严肃查处问责。截至目前，对督查发现的8个方面问题均已反馈到各相关责任单位并要求整改。聚焦“六不”“六重六轻”等作风突出问题开展专项整治，在全区发起抵制“六重六轻”行为的倡议，发动各级党员干部、公职人员，特别是“一把手”，主动签订承诺书，自觉抵制和自我纠正“六重六轻”作风问题。截至目前，共受理“六重六轻”“六不”问题线索6件，已办结3件。

“下一步，我们将在提升监督质量和效能上持续发力，以高度的政治自觉做实做细监督第一职责，为经济社会发展提供坚强纪律保障。”区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）