“作为一名党员干部，我愧对组织的教育和培养，在此，我会如实交代自己的问题……”近日，在经开区纪检监察协作区谈话室，一名审查调查对象经过联合调查组耐心细致的谈心谈话，最终主动如实交代相关问题。

“这起案件反映的问题比较复杂，时间跨度长，涉及人员较多，必须凝聚办案合力，只有加强审查调查室、第一协作组和乡镇纪委的协作配合，才能提升办案质效。”该区纪工委监察办相关负责人表示。

今年以来，经开区纪工委监察办积极整合资源、紧盯薄弱环节，以纪检监察协作区“1+3+N”系统性改革打通开发区协作壁垒，形成纵向指挥有力、横向协作紧密、整体联动高效的工作格局，及时解决监督检查、审查调查工作中存在的困难和问题，确保线索、案件查办上下联动机制顺畅。

该区纪工委监察办探索完善协作区办案联动机制，出台协作区审查调查工作联动办法。创新设立协作区审查调查室牵头负责全区案件查办工作，设立第一至第三协作组分领域处置问题线索。深化“室组”协作配合，坚持研判处置、审查调查、案件质量一体推进，做到惩治同向发力、同步推进，补齐协作区办案短板。“室”发挥统筹指导作用，与“组”共同谋划审查调查工作，直接推动核查思路、研判走向、证据收集等工作有序开展。

此外，该区纪工委监察办还同步成立协作区审查调查人才库，筛选40余名财会、法务等领域专业人员入库，把各方协作联动纳入人员调配、分析研判、区镇联动、审理介入等各环节，使惩治基层微腐败由“单兵作战”向“集团作战”转变。截至目前，全区通过协作区办案联动机制，处置问题线索18件，下发监察建议1份，实现涉案问题制度性整改3项，疑难案件查办效率和质量得到进一步提升。

“下一步，我们将继续在‘联’字上做文章，同向聚合、同频共振，最大限度聚合力、激活力、增效力、提能力，以审查调查工作的质效提升促进纪检监察工作高质量发展。”该区纪工委监察办有关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）