“这类问题定性还不够精准，建议巡察组再次研判。”“报告中关于村集体收入方面的情况，描述不够完整，需要继续完善。”……这是固镇县委巡察办与三个巡察组就巡察报告进行集中会商的一个缩影。

固镇县委巡察机构自成立以来，始终坚持与巡察组的沟通协作，在巡察工作中实行“分工不分家”，从思想融合、队伍融合、工作融合三个方面着手，有效整合巡察力量，增强巡前、巡中、巡后三个环节的协作，同频共振、同题共答，助力巡察工作高质量发展。

思想融合，形成“一条心”。开展“一周一学习”，巡察组、巡察办以临时党支部为单位，采用周例会的形式开展政治理论学习和业务交流，及时传达学习上级关于巡视巡察的新部署新要求。开展“一季一谈心”，及时解决巡察组工作、生活上的困难。结合组织生活会、主题党日活动等，促进“组办”人员思想交流。今年以来，已开展学习24次，谈心谈话30人次。

队伍融合，拧成“一股绳”。开展“砺剑小课堂”5期，由参加过上级巡视巡察的业务骨干分享心得体会，讲授工作方法，有效提升能力水平。坚持多岗位锻炼干部，每轮巡察期间，按照“小办大组”将巡察办干部充实到巡察组进行一线锻炼，全程参与组内各个环节工作；撤组后，动态切换为“大办小组”模式，巡察组干部充分参与巡察办各项具体工作，推动“组办”干部常态化交流，双向联动、深度融合，构建“组办一体化”良好局面。

工作融合，构建“一盘棋”。巡前，巡察办充分听取巡察组意见建议，共同研究制定巡察方案、谋划选配巡察干部、协同做好准备进驻事宜；巡中，县委巡察工作领导小组成员和巡察办负责人不定期深入巡察组驻地调研，全面动态掌握巡察进度，帮助协调解决工作推进过程中遇到的困难和问题，及时指正工作中存在的偏差，提出指导意见；巡后，严格落实“办组会商”机制，共同对巡察报告进行会审，强化分析研判，对报告及问题底稿再次“把脉问诊”，提高发现问题的精准度。截至目前，十一届县委已完成四轮巡察，已巡察党组织160个，发现问题总数2623个，移交问题线索54件，立案5件5人，巡察“利剑”作用进一步彰显。

“‘组办’融合得好不好，直接关系到巡察成效好不好，巡察战斗力强不强。”该县委巡察机构负责人表示，将持续推动组办深度融合，把组办融合作为深化政治巡察、增强工作实效的重要环节，确保巡察工作方向不偏、焦点不散、效果不减，推动政治巡察工作高质量发展。（蚌埠市纪委监委）