“你们单位是如何防控廉政风险的？落实过程中是否出现问题或者困难？”近日，经开区纪工委监察办对有关单位开展廉政风险防控调研工作。

今年以来，经开区纪工委监察办围绕思想、制度、作风、纪律等方面，通过“四个强化”，助推清廉机关建设。

抓教育引导，强化思想建设。坚持把党的政治建设摆在首位，督促建立学习教育第一议题制、周例会集中学习制，强化理论武装和思想政治引领；结合“三会一课”，开展以案促改警示教育，组织党章党规党纪知识测试和廉政观影等；下发廉政教育视频、读本，督促形成常态化廉政教育机制，实现清廉教育全覆盖。

抓防范化解，强化作风建设。健全完善防范控制廉政风险的措施和办法，加强对重点对象、重点领域、重点环节的监督，并结合群众身边的腐败问题和不正之风专项整治，进一步摸排廉政风险点，推动落实“一把手”提醒谈话和谈心谈话制度，筑牢廉政“防火墙”。

抓效能提升，强化监督检查。结合作风建设能力提升年活动，联动区效能办通过第三方效能监督检查和模拟办事的方式，分两批次对经开区管委会机关各部门（单位）、长淮卫镇及13个村进行效能建设明察暗访，重点检查部门（单位）办公环境情况及工作人员遵守出勤制度、服务态度等情况，对检查情况进行通报，督促责任部门整改。

抓氛围营造，强化文化建设。加强廉洁文化阵地建设，在经开区纪检监察协作区设立廉洁文化宣传走廊，定期开展系列廉洁文化书法作品展览，推动以清为美、以廉为荣的价值取向，不断增强廉洁文化的辐射力、感召力和持久力。同时，常态化开展家风教育，讲授廉政党课，树立清廉贤内助典型，共同营造风清气正的机关环境。

“下一步，我们将不断深化清廉机关建设，完善从严监督体系，丰富创新廉洁文化活动方式和内容，全力打造风清气正、务实清朗的良好政治生态。”该区纪工委监察办相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）