权力在哪里集中，监督就聚焦在哪里。为续好“一肩挑”人员监督“连续剧”，今年以来，蚌埠高新区纪工委监察办有针对性地选取辖区内偏远城郊、集体经济体量大、征地拆迁面广、文化建设薄弱、小微权力“监督一点通”平台宣传靠后的村居，采取实地查看、查阅资料、随机提问、座谈交流等方式，从规范“微权”、管好“微官”、严惩“微腐”三个方面开展调研督导，积极探索实践对村级权力监督制约新路径，有效推动村干部特别是“一肩挑”人员监督工作的落实。此次共调研督导辖区内8个村（社区），发放问卷 76份，开展谈话73人次，收集相关意见建议4条，对发现的11个问题实行“销号式”清单管理，针对个别村存在的发展党员不积极、集体经济发展滞后等问题提出意见建议16条，并同步建立“协作区+乡镇党委、纪委+纪检委员（村民监督委员会）+群众监督”监督体系，为有效破解基层“一肩挑”人员监督难题找准了方向。

只有同向发力、持续发力，监督责任才会更聚焦问题。该区纪工委监察办抓住“一肩挑”人员这个关键点，聚焦基层小微权力运行过程中的薄弱环节，推动各相关部门、乡镇落实监管监督职责。在具体调研中，一方面，督促各村建立“三资”管理台账，亮明村务、财务；完善村级小微权力清单、村干部履职行为正负面清单、村级公开事项清单“三张清单”，实现村（社区）干部“依单履职”，党员群众“照单监督”。另一方面，贯通提级监督、日常监督、村级监督、群众监督四项监督，织密扎牢廉政“防护网”。

“一肩挑”村干部廉洁履职，是推动全面从严治党在基层落地生根的重要一环。该区纪工委监察办将持续开展调研，不断完善监管机制、创新监督方法、强化监督检查，让“一肩挑”村干部时刻感受到监督就在身边。（蚌埠市纪委监委）