“县纪委监委的回访让我感受到了组织的包容和关爱，我也放下了思想包袱，今后我一定提振精神、担当作为，绝对不辜负组织和人民的期望……”近日，怀远县纪委监委对受到书面检查、诫勉谈话等处理的党员干部开展回访教育。

今年以来，怀远县纪委监委坚守职责定位，牢牢把握“惩治防”辩证统一关系，围绕“三不腐”一体推进，以身边人、身边事为教材，做实查办案件“后半篇文章”，实现查办一案、警示一片、治理一域的综合效果。

暖心回访，激励干部担当作为。该县纪委监委坚持对案件“回访”跟踪问效。一方面，通过电话访谈等方式对实名举报开展回访工作，向反映人及时反馈处置结果，让群众监督真正落到实处，促进案结事了、事心双解。另一方面，对受处分人员进行回访教育，使其充分感受到组织的关心，放下思想包袱、提振精神，主动担当作为，让纪律处分有力度、有温度，激励担当作为。

聚焦个案，深刻剖析、举一反三。该县纪委监委深入剖析典型案例，对案情进行“深度扫描”，深入解剖找准“病根”。对多发频发的共性问题进行分析研判，针对问题涉及较多的单位，发放纪检监察建议书，指定专人跟踪督办，定期采取电话督促、实地督查、回访抽查等方式，对整改落实情况进行跟踪问效，建立归口管理、公开送达、跟踪回访、监督检查、追责问责“五位一体”的长效机制。今年以来，共发放纪检监察建议书7份，并对未严格按照时限整改的单位进行约谈函询5次，进一步压实全面从严治党主体责任。

强化教育，时刻敲响纪律“警钟”。该县纪委监委定期收集整理案件相关材料，按照监督执纪“四种形态”进行动态分类管理，为提高警示教育精准性和实效性提供有力保障。采取“精准化”对症施治，聚焦关键领域、关键少数，通过组织参观警示教育基地、开展党纪法规宣讲、印发典型案例汇编、开设警示教育专栏等形式，分层分类增强警示教育的精准度，多措并举推动警示教育全覆盖，切实筑牢全县党员干部不想腐的思想防线。今年以来，组织全县党员干部集中观看警示教育片28场次，不断为党员干部注入“清醒剂”，敲响“廉洁钟”。（蚌埠市纪委监委）