今年以来，蚌埠高新区纪工委监察办通过搭台赋能，持续组织全区纪检监察干部开展上讲堂、大交流、深学习等活动，着力在锤炼过硬政治素质、履职本领、纪律作风等方面出实招、谋实策，多维度打造全能纪检监察“精兵”。

“让纪检监察干部走上讲台授课，是对他们日常学习情况的‘小考’，使纪检监察干部在语言表达、丰富业务知识等方面得到了很好的锤炼……”“纪检监察干部上讲堂”第12期授课结束后，该区纪工委监察办相关负责人说道。

为提升纪检监察干部工作能力和综合素养，该区纪工委监察办开设“纪检监察干部上讲堂”精品培训课，围绕全年和阶段性重点工作，制定学习培训方案，按照“缺什么补什么”的原则，确定15个授课主题，有针对性地解决纪检监察干部存在的业务短板，将上讲台时的“讲”，转化成下讲台后的“用”，着力提升纪检监察干部学习成果向实践转化的能力。截至目前，已组织开展“纪检监察干部上讲堂”12期，参训人数270余人。

该区纪工委监察办还将纪检监察协作区作为年轻纪检监察干部的训练场，针对年轻纪检监察干部实战经验不足、专业能力偏弱等问题，坚持“以干代训”“实战练兵”，通过审查调查“一案一训”、信访办理“一件一训”等形式，综合运用轮岗练兵、以案代训的方式，积极发挥“传帮带”作用，帮助年轻干部加快掌握问题线索处置、文书制作等业务知识，不断提升年轻干部专业技能水平，助推纪检监察“新兵”变“精兵”。同时，该区纪工委监察办组织纪检监察干部到上级纪检监察机关开展业务学习22批118人次，使年轻纪检监察干部拓宽视野、提升能力，进一步锤炼规范、严谨、细致的工作作风。（蚌埠市纪委监委）