今年以来，蚌埠高新区纪工委监察办始终坚持以“日常监督、警示教育、惩治震慑”为切入点，抓住监督重点、细化监督措施、压实监督责任，以管住管好“关键少数”引领带动“绝大多数”，提升“关键少数”监督质效。

加强对“一把手”和领导班子监督，必须紧盯权力运行关键环节，强化精准监督。该区纪工委监察办紧扣中央和省、市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的相关要求，围绕“强化督促落实、同级领导班子监督、抓好下级监督”3个方面，制发加强对“一把手”和领导班子监督任务清单，明确22项重点任务、完成时间和相关责任，督促抓好任务落实。截至目前，已主动“约谈”区属各单位各部门“一把手”15人次，督促其守好“责任田”。

同时，开展“四个一”廉政警示教育活动，组织区领导班子、各党组主要负责同志30余人赴蚌埠市党性（警示）教育基地开展警示教育活动，并举办廉政警示教育讲座，督促党员领导干部绷紧思想之弦，筑牢思想防线。下发“以案促改”专题组织生活会工作提示，督促全区100余个党支部聚焦“以案促改”专题，组织学习研讨、深刻查摆问题、严肃开展批评和自我批评，抓好整改落实。

此外，该区纪工委监察办充分发挥“近距离、全天候、常态化”监督优势，通过专项检查、参加党委（党组）会议、列席民主生活会、专题会议等方式，对“关键少数”落实主体责任、遵守党的纪律规矩、执行民主集中制、落实重大决策部署等情况加强监督，督促其查摆问题、整改落实、建章立制，不断强化对“关键少数”行使权力的监督。

“一把手”和领导班子作为管党治党的“关键少数”，对一个部门、一个地区的政治生态起着关键作用。下一步，该区纪工委监察办将持续紧盯关键环节，压实工作责任，进一步强化对“关键少数”权力运行的制约和监督，推动全面从严治党在高新区落细落实、见行见效。（蚌埠市纪委监委）