“组织的谈话给我打了一针‘清醒剂’，让我及时认识到自己的错误。今后我将引以为戒，严守纪律底线，筑牢思想防线，坚决不触底线、不越红线……”近日，固镇县谷阳镇一名党员干部在接受镇纪委谈话后说道。

今年以来，固镇县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”，把监督执纪“第一种形态”作为全面从严治党抓早抓小、防微杜渐的重要抓手，通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式，不断加强对党员干部的日常教育和监督管理，把好“廉洁关”，耕好“责任田”。

抓教育，筑牢思想防线。为切实提高党员干部“免疫力”，该县纪委监委紧盯节假日、婚丧嫁娶、干部任前等重要节点，通过上党风廉政教育课、参观警示教育基地、组织观看警示教育片、组织旁听法院庭审、通报曝光违纪违法典型案例等方式，教育引导党员干部时刻保持警醒，自觉抵制诱惑。

重提醒，实现抓早抓小。该县纪委监委将廉政提醒和谈心谈话融入工作日常，督促各单位围绕重点领域、重要部门和关键岗位梳理廉政风险点，“量身定制”谈话内容，明确“谁来谈、谈什么、怎么谈”三个关键，常态化对党员干部开展谈心谈话，全面掌握党员领导干部的思想、履职尽责、廉洁自律等情况，对存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，督促党员干部履职担当。

再关怀，实现轻装上阵。坚持做好监督执纪“后半篇文章”，该县纪委监委紧盯谈话对象作风转变、个人前后变化、整改落实等方面，不定期到谈话对象所在单位进行走访，鼓励他们放下思想“包袱”、轻装上阵，消除后顾之忧，更好地用心投入工作，提振干事热情。对反馈问题不重视、整改不到位的责任人进行约谈和通报批评，充分发挥监督执纪“第一种形态”处理问题的最大化效果。

2023年以来，该县运用“四种形态”批评教育帮助和处理551人次，其中“第一种形态”处理447人次，占总人次的81.1%，实现惩处极少数、教育大多数的政治和社会效果。（蚌埠市纪委监委）