“市一院全面排查廉政风险点47个，制定针对性防范措施53项；市二院在新院区打造了集教育、观赏于一体的廉洁文化清风廊；市三院修订《蚌埠三院招标采购管理办法》，制定《蚌埠三院招标投标工作监督管理办法》，进一步规范招标采购各环节……”近期，驻市卫健委纪检监察组统筹精干力量成立督查组，深入市属7家公立医院，对“清廉医院”创建工作开展情况进行专项督查，各医院阶段性创建成效凸显。

“病有所医、医有所保”是老百姓最关心最直接最现实的问题。今年7月份，在蚌埠市纪委监委的监督推动下，市卫健委、市医保局结合本地区卫生健康系统实际，联合出台了《蚌埠市清廉医院创建行动工作方案》，开启了医疗卫生领域廉洁文化建设新篇章。全市各级纪检监察机关会同卫健等部门紧紧围绕打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的清廉医院这一目标任务，聚焦重点岗位风险点、权力运行关键环节，加强对医院选人用人、财务管理、招标采购、信息化建设、工程项目建设等方面的监督，着力推动医疗卫生机构及其从业人员规范、廉洁从业。

“清廉医院创建工作开展以来，我们以群众满意为目标，坚持需求导向，逐步增加人文服务配套设施，设置一站式办理窗口，各窗口都放置了服务一览标识牌、夜间灯箱标识、综合一体机、自助化验单打印机等，全面提升群众的就医体验。”市中医院相关负责同志介绍，该院将以此为契机，进一步规范医务人员医德考评，把医德医风考评与医务人员的职级晋升、岗位聘任、绩效考核、评先评优挂钩，培树宣传一批“德技双馨”先进典型，发挥示范引领、典型引路作用。

持续深化清廉医院建设，强化监督力量是关键保障。针对全市卫生健康系统纪检人员力量薄弱、监督执纪业务水平参差不齐等问题，市纪委监委以改革破难题，创新设立卫生健康系统协作区，在给驻市卫健委纪检组增加3名编制的基础上，统筹11家医疗卫生机构监督力量，采取交叉监督检查、协作区联合办案等方式开展工作，以机构重塑、力量重整、模式重构，提升监督实效。

为进一步压紧压实清廉医院建设主体责任，驻市卫健委纪检监察组立足职能职责，做好全链条、全过程监督，先后通过听取汇报、实地核查、翻阅台账、个别访谈等方式，全面了解市属各公立医院在加强党的建设、规范运行机制、医德医风建设、廉洁风险防控、完善制度体系等方面的目标任务落实情况，并根据量化标准进行现场打分。对督查发现的个别医院宣传动员不够、责任追究不实、制度建设不规范等问题，现场开列问题清单，要求责任医院深入剖析问题背后的根源，科学系统制定整改措施，确保问题真改实改、清廉建设取得实效。

清廉医院建设是一项长期系统性工程，市纪委监委相关负责人表示，各级纪检监察机关将继续以督促建，督导各创建主体创新建设载体、打造特色品牌、及时总结经验，选树一批“可看可学可复制可推广”的清廉医院“样本”，切实让清廉建设学有榜样、做有标准、行有示范。（蚌埠市纪委监委）