“看到身边的同事、朋友被通报曝光，我为他感到惋惜，也很受警醒……”近日，五河县纪委监委公开通报曝光了一批违反中央八项规定精神典型问题，在广大干群中引发强烈反响。

为持续巩固深化落实中央八项规定精神成果，五河县纪委监委制定印发《关于开展作风建设突出问题专项整治的实施方案》，建立由党风政风监督室牵头抓总、统筹协调，委机关各部室、各派驻机构协作配合、分工落实的作风建设工作机制，深入全县各乡镇、县直各单位，围绕落实中央八项规定精神不到位、决策程序不规范、制度执行不严格等问题开展专项监督检查。

针对监督检查中发现的党员干部在工作作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，该县纪委监委区别使用提醒谈话、警示教育、批评教育、诫勉等措施，抓早抓小，推动全县各级党组织落实全面从严治党主体责任。今年1-11月，全县纪检监察机关运用第一种形态和第二种形态批评教育帮助和处理党员干部458人次，占四种形态处理总人次的91.6%。

发现问题不是目的，督促整改才是关键。该县纪委监委不定期检查各相关单位问题整改落实情况，依据监督检查结果，对主体责任、监督责任和领导责任落实不到位的单位及个人，开展日常监督谈话，要求问题单位限期整改并提交整改材料。针对作风问题频发多发的部门单位，该县纪委监委对其进行点对点、一对一专题分析和指导，督促其强化日常管理、堵塞制度漏洞，明确责任、惩处、考评等措施，以监督实效深化作风建设、净化党风政风。

此外，该县纪委监委坚持以身边事教育身边人，以典型案例作为切入点开展警示教育，要求全县党员干部从案例中汲取深刻教训，时刻把纪律挺在前面。今年以来，通报违反中央八项规定精神典型案例4批次9件，切实增强了党员干部转变作风的思想自觉和行动自觉。

“强化监督，重在日常、贵在有恒。下一步，我们将强化监督执纪问责，对作风建设突出问题快查严处，持续深化以案促改、以案促治，推动作风建设常态化长效化。”该县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）