今年以来，蚌埠经开区纪工委监察办积极探索完善国有企业清廉建设体制机制，以“实教育、严制度、强监督”三个环节为抓手，将清廉建设贯穿国企改革发展建设全过程，为国企高质量发展营造风清气正的政治生态。

抓实“多元化”教育，厚植廉洁底蕴。该区纪工委通过征集廉洁文化作品、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开辟“反腐倡廉”宣传专栏、上廉洁主题党课等多元化廉洁活动方式，营造反腐倡廉的良好氛围，使国企及各子公司党员干部在潜移默化中受到廉洁文化熏陶，增强廉洁自律意识。

抓严“制度化”管理，织密责任链条。该区纪工委聚焦工程建设、招投标采购、投融资金等腐败易发领域，督促企业建立健全《招标采购管理办法》《投资管理办法》《财务审核审批流程制度》等内控制度，着重防范化解各类风险隐患，全面提升风险防控体系的全面性、完整性、实用性。

抓强“全面化”监督，延伸监督触角。充分发挥纪检组监督“探头”作用，围绕财务、工程建设、招标采购等各项工作开展专项监督检查。紧盯关键时间节点，及时开展廉政谈话，划红线、明底线、筑防线，严防“节日病”复发，持之以恒纠“四风”树新风，有力推动清廉国企建设落在实处。（蚌埠市纪委监委）