“老板你好，我们今天过来主要是想了解一下镇市场所工作人员的工作作风和日常监管的问题，麻烦给我们简单介绍一下。”日前，该区纪工委监察办工作人员随机走访辖区内酒店，向监管对象详细了解基层市场所工作人员是否存在不文明执法等问题。

基层站所与群众距离最近、联系最紧密，如果作风不正，将有损党和政府的形象，侵蚀群众的获得感、幸福感。为此，蚌埠高新区纪工委监察办以“五紧盯五整治”专项治理为契机，全面了解全区基层站所运行情况，对相关主管部门及不同类型、规模的基层站所进行走访，及时发现问题、提出整改建议、跟踪整改问效，着力营造风清、气正、劲足的政治生态。

专项治理工作开展以来，该区纪工委监察办结合基层“微腐败”问题“七个一”专项整治行动，通过明察暗访、实地调查等方式，聚焦基层站所工作人员执纪执法不力、服务不优、干部作风建设等关键领域开展专项整治行动。在广泛收集问题线索的同时，下发基层站所不正之风和腐败问题专项整治工作提示，组织填报《基层站所廉政风险点排查整治清单》，督促各基层站所结合行业特征、权力特点，逐领域、逐岗位开展自查自纠，全面梳理排查廉政风险点，逐项提出整改措施，确保此次专项监督风险“看得清、找得准、防得住”。截至目前，该区纪工委监察办督促各职能部门下属基层站所建立台账8份23个，排查廉政风险点37个，提出针对性整改措施60条。

发现问题只是第一步，推动问题整改才是关键。该区纪工委监察办坚持纠建并举，强化治理效能，把解决问题与建立长效机制相结合，督促各部门动真碰硬“出实招”，合力在强化基层站所管理上打出一套“组合拳”。如，区综合执法局进一步完善落实《“转作风、提质效、敢担当、树形象”整改工作实施方案》，加强效能建设职能，强化内部管理，提升工作质效；区行政执法五大队充分听取市民在生活环境方面的意见建议，不断改进工作举措，强化对占道经营、乱贴广告、乱停乱放等行为的纠正和处罚，提升市民生活质量……

“下一步，我们将不断探索监督基层站所新举措、新方式，着力推动制度优势进一步转化为监督实效，激活基层服务的神经末梢，让人民群众更有获得感、幸福感、安全感。”该区纪工委监察办主要相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）