“从信访举报涉及人员类型看，2023年信访件共54件，反映村干部问题仍然占比最大，涉及村（社区）人员22件（次），占40.74%……”近日，蚌埠高新区纪工委监察办案件监督管理室工作人员对2023年以来的信访举报件进行起底盘点，强化分析研判，提高信访举报处理质效。

今年以来，该区纪工委监察办在规范信访举报受理办理的基础上，建立信访举报分析常态化机制，采取“定期综合分析”的模式，认真分析研判全区政治生态状况。对群众反映突出的基层领导干部问题线索及时转办相关乡镇纪（工）委查办；对苗头性、倾向性问题及时开展谈心谈话，做到早预防、早处置，为实施精准监督提供有力支撑，充分发挥信访举报“岗哨”和“参谋”作用。

为进一步提升信访举报工作质效，该区纪工委监察办建立信访举报问题线索台账，并将举报类别、拟办意见、领导批示、处理方式及结果等详细情况录入案件管理系统统一管理，以便精准核对数据，精准分析不同行业、不同领域、不同层级的信访举报态势。

“我们将紧抓信访举报分析重点，着力发现信访举报反映的普遍性、典型性和苗头性问题，找准症结原因，提出对策和建议，达到快、准查处问题线索的目的。”该区纪工委监察办主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）