“年纪轻轻就身陷囹圄、前途尽毁，我务必引以为戒，时刻绷紧纪律规矩这根弦……”近日，由五河县纪委监委查处的谢某某涉嫌职务犯罪一案在该县人民法院开庭审理，庭审结束后，参与旁听的一名年轻纪检监察干部感慨地说。

今年以来，五河县纪委监委把加强年轻干部教育监督管理摆在突出位置，不断探索教育培养和监督管理新路径，通过突出精准施教、做实监督管理、强化警示教育，全过程加强年轻干部教育管理监督。

结合年轻干部违规违纪新特点，该县纪委监委突出精准施教。在元旦、春节、五四青年节、“七一”、国庆等重要节点，依托“三会一课”、“视频”讲堂、干部培训、业务研讨分享会等活动载体开展沉浸式“铸魂”教育，从思想上固本培元；通过定期赴红色革命教育基地开展教育、举办红色文化书画摄影展、参观党风廉政教育基地等“体验式”教育，引导广大年轻干部在潜移默化中增强理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线；设立“清风驿站”图书室，由年轻干部推荐购买图书1000余本，涉及党建、纪检监察业务、法律、经济、文学等方面，为年轻干部搭建学习求知的平台。

针对年轻干部群体思维活跃、较易接受新事物的特点，该县纪委监委通过不断丰富教育形式，创新纪法教育载体。运用“案件说纪+督促提醒”的方式开展年轻干部专题警示教育；组织年轻干部旁听职务犯罪案件庭审、学习《党员干部违纪违法典型案例警示教育读本》、观看警示教育片，警醒年轻干部自觉“照镜子、正衣冠”；建立完善年轻干部监督制约机制，通过分级分层谈心谈话，及时了解年轻干部思想动态及生活困难，把对年轻干部的严管厚爱从“工作圈”拓展到“生活圈”，帮助其扣好廉洁履职“第一粒扣子”。

此外，对年轻干部选拔任用事项、工作调动、职级晋升等情况严格审核，严把廉政意见回复关，有效防止年轻干部“带病提拔”“带伤评优”问题发生。

“心有所畏，方能行有所止。下一步，我们将持续系紧年轻干部成长‘风纪扣’，大力开展‘滴灌式’培养，厚植成长沃土，助推年轻干部‘蜕茧成蝶’。”该县纪委监委主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）