“你单位‘根治欠薪’冬季专项行动进展情况如何？采取了哪些方式解决农民工欠薪问题？”日前，固镇县纪委监委驻县委组织部纪检监察组以“调研式”谈话方式，前移监督“探头”，对该县人社局开展根治欠薪工作进行监督检查。

年末岁尾是农民工欠薪问题易发多发期，固镇纪委监委立足职责定位、聚焦群众关切，将农民工工资支付情况监督检查列为政治监督重点任务，压紧责任链条、细化工作举措，以精准监督确保农民工工资及时兑付到位，推动解决农民工忧“薪”事。

治理欠薪问题事关群众切身利益。该县纪委监委聚焦群众反映强烈的乡村振兴、房地产开发、交通等劳资纠纷易发重点领域，以派驻监督力量为抓手，通过座谈了解、查看台账、实地走访等多种方式，对驻在或联系单位在治理欠薪工作中履职尽责情况开展“嵌入式”常态化监督检查，持续压紧压实行业监管责任。在县纪委监委的监督推动下，县人社局印发全县根治欠薪冬季专项行动方案，与住建等重点行业主管部门形成联动合力，深入全县在建项目进行专项排查和全面摸查，精准掌握欠薪企业、欠薪金额和欠薪风险，做到底数清、情况明。同时，实施失信联合惩戒，对重大欠薪违法行为，加大曝光力度。去年以来，因拖欠工资对5家公司和3名个人行政处罚40万元，并在“信用中国”网站予以公示，依法将2家企业和3名包工承包人纳入失信联合惩戒对象名单。

为畅通问题反映渠道，该县纪委监委在督促县人社局建立欠薪维权“绿色通道”、开展“欠薪问题集中接待活动”和保障农民工权益普法宣传活动的同时，积极开展基层小微权力“监督一点通”平台推广使用工作，协助农民工“码”上维权。通过线上线下相结合的方式，共同构建“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好用工环境。去年以来，已督促相关职能部门为663人追讨工资976万元，为3957名农民工代发工资4295万元。

“人民群众生产生活中的痛点、堵点就是纪检监察工作的聚焦点和着力点。”该县纪委监委相关负责人表示，将持续加大监督力度，深挖细查农民工工资拖欠背后可能存在的腐败和作风问题，以有力监督推动根治欠薪工作有效落实，切实当好农民工“护薪人”。（蚌埠市纪委监委）