为增强干部监督工作合力，进一步巩固提升干部监督联席会议机制，近日，蚌埠市禹会区纪委监委联合区委组织部召开干部监督联席会议。

会议指出，要提高站位同监督。建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质干部队伍需要各成员单位深刻领会干部监督工作的重要意义，准确把握干部监督工作在全面从严治党战略部署中的地位作用。加强干部监督工作，是新形势下加强干部队伍建设的迫切需要，是完善干部选拔任用工作的有效途径，各成员单位要加强配合，发挥合力，织密干部监督网络，方能实现对领导干部全方位的监督，共同以强有力监督为选人用人工作保驾护航。

会议要求，要研究重点提监督。当前，干部监督的全局性工作还存在一些亟待解决的问题，比如，如何加强领导干部政治监督、如何加强干部担当作为监督、如何加强对领导干部“八小时以外”监督等。各成员单位的主要职责是研究干部监督工作重点难点问题，交流情况，综合研判，提出解决问题和推动工作的意见建议，全面提升我区干部监督工作水平。

会议强调，要运用成果强监督。对各成员单位报送的监督信息，联席会议办公室要负责做好整理汇总工作，建立干部监督信息档案。同时，坚持将纪检、巡视巡察、审计、信访等方面的成果与干部年度考核、评先评优、职级晋升等相挂钩，真正把监督融于日常，把沟通化为经常，强化干部监督对于建设高素质干部队伍的保障作用。（蚌埠市纪委监委）