“你们通过‘职引未来—春季招聘会’招聘到多少人？现场设置的咨询就业指导服务平台有没有起到实际作用？”日前，在“职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生春季专场暨人才对接专场招聘会”现场，禹会区纪检监察干部围绕稳岗就业情况开展随机走访调查。

“这次招聘会真的很棒，不仅能面对面与企业交流，还拿到了政策汇编，让我对就业有了更清晰的认识。”一位大学生求职者对监督检查组一行说道。

区纪委监委立足“监督再监督”职责定位，将稳就业、保就业政策落实作为日常监督的重要内容，深入招聘会现场、人社局等相关职能部门及企业一线开展监督检查。监督检查组聚焦未就业高校毕业生、农村劳动力、返乡人员等重点群体，围绕就业政策落实、职业技能培训等开展全方位、全过程监督，紧盯职能部门履职情况，督促相关职能部门细化政策措施，压紧压实主体责任，护航稳岗就业政策落地落实。

“除了这场‘高校毕业生春季专场暨人才对接专场招聘会’之外，我们还督促相关部门开展线上直播‘云探厂’‘招才引智高校行’等多项活动，合力做好‘春季攻坚系列活动’。”区纪委监委相关负责人介绍道，截至目前，共邀请20余家企业参与，提供了数千个岗位，涵盖多个行业领域，切实为求职群众及用工企业提供实实在在的暖心服务。（蚌埠市纪委监委）