“廉政档案不仅仅是一纸简单的文件，而是党员干部、工作人员的廉洁‘身份证’。它如同一面镜子，映射出我们在履行职责、行使权力过程中的清廉轨迹……”蚌埠市淮上区纪检监察干部在谈到廉政档案时如此表示。

为进一步加强日常监管工作，持续巩固廉政风险防控机制，近年来，淮上区纪委监委始终注重廉政档案建设，将其作为推动内部监督与全面从严治党向纵深发展的核心手段。

区纪委监委为纪检监察干部“一对一”量身制定廉政档案，并逐一缜密审核，确保内容的真实性与完整性。档案详尽地记录了干部的个人事项报告、廉洁自律情况、接受监督等各方面的信息，精确塑造了纪检监察干部的“廉政标识”，达到了“一档即知其人”的效果。

为切实提升廉政档案效用，区纪委监委持续完善档案管理体系。通过档案查阅、个别访谈、专项审查等方式，对党员干部、公职人员展开全面、深入监督，一旦发现违规违纪违法行为，立即启动问责机制，予以严肃处理，并将结果纳入廉政档案管理。采用“纸质+电子文档”双重动态监管模式，确保档案内容实时更新与完善。此外，定期对档案进行梳理与盘点，将其作为问题线索处置、日常监督、先进个人评选、职级晋升等方面的重要依据，及时分析并预防潜在问题的出现，防止“在岗违规”和“带病升迁”等现象的发生。（蚌埠市纪委监委）