日前，蚌埠市高新区纪工委监察办廉洁文化建设领导小组对辖区内市级“营商环境监督哨”开展调研，以开展清廉企业创建工作为抓手，着力打通营商环境“中梗阻”。

今年以来，高新区纪工委监察办立足监督职责，找准监督着力点和切入点，制发《高新区2024年廉洁文化建设工作实施方案》，深入开展清廉企业建设，引导企业干部端正思想、警钟长鸣，提高自身廉洁自律意识，进一步筑牢思想防线。

营商环境好不好，企业和群众最有发言权。区纪工委监察办深入企业走访调研，通过面对面座谈交流、访谈企业员工等方式，倾听企业诉求，着力查找职能部门在项目落地、惠企服务、行政审批等各个环节存在的腐败和作风问题。2023年以来，办结“六重六轻”作风问题线索6件，第一种形态处理18人次，办结涉企投诉4件，收集企业意见建议14条，帮助企业追回拖欠款169.86万元。

营商环境的优化提升离不开强有力的纪律保障，区纪工委监察办持续聚焦“改作风、优环境、促发展”以及优化营商环境专题调研等活动，对发现的问题逐条分析研判，分类建立台账，对咨询求助类问题，及时移交相关职能部门，限时办结，逐步建立“收集—反馈—督办—整改—回访”的闭环监督模式，以有力监督助力构建“亲清”政商关系，持续推进“清风高新”建设。

此外，区纪工委监察办持续宣传“96388”营商环境专线，广泛征集问题线索、接受企业咨询；充分运用“纪工委监察办+相关职能部门+乡镇纪（工）委”三级联动模式开展监督检查，并建立营商环境领域问题线索专项台账，通过加大问题线索处置和案件查办力度，深挖“小线索”背后的大问题，着力打通各项助企纾困政策落地中的难点、痛点。（蚌埠市纪委监委）