“高新区新时代廉洁文化建设工作中仍存在思想意识不到位、制度机制不健全、廉洁文化建设‘上面热下面冷’等问题。”近日，蚌埠高新区纪工委监察办举办第一期“2024年课题调研成果展示”活动，以《加强新时代廉洁文化建设 推动“清风高新”走深走实》为题宣讲授课，不仅有对调研课题意义的阐述、存在问题及原因剖析，也有解决问题的对策建议，切实把调研成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的思路和举措。

《如何显著提升协作区质效》《如何做好案件查办“后半篇文章”》《国有企业存在的突出问题及监督执纪思考》《如何发挥村（居）级纪检委员作用》……结合工作实际，区纪工委监察办坚持以问题为导向，列出16个调研课题，明确课题牵头部门、责任人、完成时限，并要求把思想摆进去、把职责摆进去，确保课题有理论思考、有对策建议，有力度、有深度，形成促进工作发展的调研成果。

调研不是目的，关键是在调研中发现问题、解决问题。区纪工委监察办面对该区新任务、新情况、新问题，大兴调查研究之风，以课题调研为契机，找准自身存在的问题和工作的薄弱环节，并针对调研中发现的问题，实事求是地提出对策、进行整改，切实增强工作的实效性，不断提升新时代纪检监察工作的质量和水平。截至目前，通过课题调研对辖区内20个党政机关、学校、企业（国有、民营企业）以及村、社区开展交流谈话35人次，发现问题26个，提出对策建议17条。

此外，区纪工委监察办还创新调研成果展示模式，采取现场“一学一问一答”方式，对课题展示中存在的不足开展研讨，不断优化调整培训内容和课程设置，提高调研课题内容的精准性、针对性和时效性，有力有效推动调查研究成果转化，积极构建“调研展示+交流研讨+课题完善+提升质效”工作推进机制。（蚌埠市纪委监委）