“感谢组织为我澄清正名，让我卸下了包袱、消除了顾虑，今后我会以全面从严治党‘第一责任人’的思想自觉、行动自觉，为我镇的经济社会发展再立新功……”近日，蚌埠高新区纪工委监察办通过召开澄清正名会，为受到不实举报的党员干部澄清正名。

近年来，区纪工委监察办严格贯彻落实“三个区分开来”要求，结合反映内容与被反映人的具体情况、影响范围等因素，量身定制“一人一策”澄清方案，及时召开澄清正名会议，旗帜鲜明为干部“撑腰鼓劲”，帮助他们消除思想顾虑、重拾工作信心，激励担当作为、干事创业。

坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，全力构建“澄清正名+容错纠错+教育回访”三位一体制度机制，有针对性地对被澄清干部本人及所在单位进行回访，及时了解其思想变化，助力其放下包袱、轻装上阵、担当作为。去年以来，区纪工委监察办常态化对受处分党员干部开展暖心回访19人次，客观公正做好澄清正名2人次。

此外，为巩固拓展澄清效果，认真做好澄清正名“后半篇文章”，区纪工委监察办针对信访举报等工作中发现的问题，深入剖析原因，精准把脉，督促相关部门及时整改、完善制度机制，做到信访举报问题真解、真结。

区纪工委监察办还着力加强与组织人事、公安、司法等部门之间的沟通协作，积极探索建立诬告陷害问题线索移送和办理结果反馈机制，对涉嫌诬告陷害的检举控告认真研判、精准甄别，依规依纪依法严肃查处恶意举报、诬告陷害、打击报复等行为。

“推动澄清正名规范化、制度化，一直是高新区纪工委监察办的努力方向。”区纪工委监察办相关负责人说道，下一步，将总结前期实践经验，结合《如何做好案件查办“后半篇文章”》课题研究和工作实际，努力探索丰富澄清正名工作方式方法。（蚌埠市纪委监委）