“‘三重一大’事项决策过程记录不详尽、不规范，班子成员讨论、表态记录不全面……”近日，蚌埠市淮上区纪委监委对被监督单位“三重一大”制度执行情况进行监督检查。

今年以来，淮上区纪委监委充分发挥派驻监督“探头”作用，紧盯“三重一大”事项立项、决策、执行等关键环节，紧盯事前、事中、事后全流程，积极履行监督职责，坚持关口前移、过程管控和跟踪问效，全面规范制约权力运行，持续提升监督质效。

通过完善事前报备审核机制，做到“事前”规范报备，提前做好风险防控。各纪检监察组要求被监督单位提前报备涉及“三重一大”事项议题，并提供前期酝酿情况、相关政策文件等材料，为全面了解情况、综合分析潜在风险提供依据。严把重大决策、重要人事任命、重大项目和大额资金使用等关键环节，对存在的廉政风险点及时梳理研判、督促整改。

同时，纪检监察组通过参加或列席被监督单位“三重一大”决策会议，对于“三重一大”的事项决策全程跟进监督，督促相关责任部门做好会议纪要，妥善归档保存，为检查、评价和责任追究提供依据。

此外，通过听取汇报、查阅资料、现场走访等方式，对会议决策事项执行情况、执行进度、执行效果等方面持续跟踪问效、督促落实。针对发现的问题，通过约谈、制发工作提示单等方式，及时向被监督单位反馈意见、督促整改，防止决策执行变形走样。

“下一步，我们将持续加强对被监督单位‘三重一大’制度执行情况的监督，对违反集体决策制度规定、擅自变更实施‘三重一大’事项的严肃问责，确保监督不流于形式，有效防范廉政风险。”该区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）