2023年，建行安徽省分行纪委派驻蚌埠市分行纪检组采取有力措施，扎实推进各项工作高质高效开展，最终在省分行纪检条线年度工作考核中得分83.92分，位列全省派驻纪检机构第一名。

坚持政治担当，协助党委推进全面从严治党。协助党委召开党风廉政建设工作会议，部署党风廉政建设和反腐败工作。坚持每半年与党委进行一次工作会商，实现同向发力。协助党委召开警示教育大会，通报系统内职务违法犯罪及驻在行发生的违纪违法典型案例，促使全员知敬畏、存戒惧、守底线。按季组织召开监督联席会议，充分搭建沟通交流平台，形成监督合力。

坚持以问题为导向，精准监督。做实政治监督，将民主生活会督导等7方面作为政治监督重点常抓不懈。强化日常监督，开展财务列损等7项监督，严格审核把关、完善制度机制。强化干部监督，全年出具党风廉政审核意见函136人次。

坚持教育为先，一体推进“三不腐”。强化“不敢腐”的行为自觉，对驻在行发生的违纪违法问题，均制发查处情况通报，以身边事教育身边人。完善“不能腐”的机制，坚持用制度管权管事管人，完善财务报销、审核机制，严格规范操作流程。增强“不想腐”的思想自觉，持续深化“党廉晨会”机制，大力弘扬清廉金融文化。

坚持纠治“四风”，巩固作风建设成效。强化提示提醒，紧盯重要节点，对全体党员干部重申纪律要求。强化监督检查，针对在公车日常管理、交流干部周转房、数字化营销等领域监督检查中发现的问题进行问责处理。抓实专项整治，进一步为基层减负。

坚持刀刃向内，锻造纪检铁军。切实发挥纪检委员职能作用，制定纪检委员“一二三四”工作法，督促指导其尽职履责，发挥好“探头”作用，该工作法获得2023年度省分行创新工作奖；纪检组创作的廉洁微视频分别在蚌埠市银协和省分行纪委获得奖项。此外，密切与地方纪委的沟通联系，与市纪委签订合作备忘录，深化与地方纪委的合作机制。（建行安徽省分行纪委派驻蚌埠市分行纪检组）