“朱某某利用职务之便收受服务对象现金、购物卡等礼品礼金，合计价值2.1万元，律己不严；陈某某利用单位加油卡及报销加油票的方式违规为私人车辆加油……”端午节前，蚌埠高新区纪工委监察办公开通报了3起违反中央八项规定精神典型问题，再次释放作风建设只有进行时、没有完成时的强烈信号。

当前，高压之下一些作风问题改头换面、由明转暗，传统的察访手段很难发现“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，蚌埠高新区纪工委监察办咬住老问题，盯紧新手段，瞄准新动向，采取教育提醒、协作联动、循环察访、以案促改等方式，对花样翻新、隐形变异“四风”问题集中攻坚、持续查纠。今年以来，已查处违反中央八项规定精神问题2件2人。

发现问题、找准根源是基础，靶向施治、推动问题解决才是关键。在重要节点前，运用“清风高新”微信公众号集中推送作风建设系列政策解读、违反中央八项规定精神典型案例、漫画说纪等图文信息，督促各部门单位开展节前廉政谈话。在纠治隐形“四风”问题上“借力借技”，“借力”区审计中心、财政局、乡村振兴局等部门的职能优势，贯通协同监督工作机制，形成合力；“借技”税务、公安、区党政办等相关数据系统，依托税务发票、公车管理等平台调取相关数据信息，形成大数据库，最大限度压缩隐形“四风”问题的生存空间。截至目前，共发现问题15个，已督促整改完成12个。

在严管的基础上，蚌埠高新区纪工委监察办坚持纠树并举，深化警示教育，通过编印违纪违法典型案例汇编、拍摄警示教育片、制发廉洁提醒、参加纪法微宣讲竞赛等措施，把弘扬新风正气与“清风高新”建设结合起来，教育引导党员干部改作风树新风，着力营造昂扬向上的新风正气。

此外，针对明察暗访发现的共性问题，该区纪工委监察办将通过发放提醒函等方式，推动以案促改、查补漏洞，既严查重要节点“四风”问题，又深挖细查作风背后的腐败问题，持续营造严的氛围，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，深入推进作风建设常态化长效化。（蚌埠市纪委监委）