为在更大范围整合运用监督力量，切实提升派驻监督实效，近日，五河县纪委监委13个派驻（出）机构全体工作人员在县纪委监委机关正式开始集中办公，标志着五河县纪委监委实现对派驻机构的直接领导、统一管理。

“过去分散办公时，人手有限、力量分散，各派驻（出）机构和机关各部室之间沟通不顺畅、联系不够紧密。实行集中办公，既加强了对派驻（出）纪检监察组的业务联系和指导；也为派驻（出）机构搭建了信息共享、解决难题的平台，组组间将增进交流、相互学习、提升业务能力，同时也增强了派驻（出）机构的集体感和归属感。”五河县纪委监委驻县政府办纪检监察组负责人说道。

推动集中办公是派驻监督从有形全覆盖走向有效全覆盖的一个方面，同时，五河县纪委监委聚焦破解制约监督的实践难题，在“室组地”联动、乡镇纪检监察协作区基础上，按照“职能相近、优势互补、力量均衡、便于协作”原则，将五河县纪委监委全系统联体共建划分为4个“联建区”，构建“一抓总、两统筹、三联动”的工作机制，由县纪委常委（监委委员）一人抓总责，统筹推进工作事务、统筹调配人员力量，充分发挥纪检监察室办案经验丰富、乡镇纪委熟悉地方情况、派驻（出）纪检监察机构便于调取资料提供支持等多方优势，有效解决部分纪检监察机构人员力量分散、工作进度不均衡、作用发挥不充分等问题，切实提高监督检查和审查调查实效。

通过“室组地”联动工作机制、“县、乡、村”三级联建等方式，围绕安全生产、拖欠农民工工资、优化营商环境、乡村振兴、“一把手”和领导班子责任落实情况等重点任务开展日常监督检查68次，发现问题79个，推动问题整改74个，问责处理6人。部分积压的问题线索得到消化办结，派驻机构新办结立案件18件，增长63.6%，工作合力进一步形成，成效日益彰显。

实行派驻机构集中办公是贯彻落实中央和省市纪委加强基层纪检监察监督的一项重要举措，解决了监督力量不足、人员分散等问题。下一步，五河县纪委监委将持续健全完善制度体系，更加凸显“派”的权威，提升“驻”的效能，发挥“集”的效应，把制度优势更好转化为治理效能。（蚌埠市纪委监委）