“请问你们的党费收缴记录本在哪里？你们单位今天是否有人请假，有没有履行请假手续？”这是蚌埠市禹会区纪委监委工作人员开展作风建设专项监督检查的一幕。

为深入贯彻落实上级关于开展作风突出问题专项整治的部署要求，禹会区纪委监委立足监督职责，锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。

科学统筹谋划。督查前，该区纪委监委研究制定《禹会区近期作风建设专项监督检查工作方案》，召开专题工作部署会议，明确督查任务和责任分工。统筹基层监督力量，明确党风室牵头统筹协调，成立三个督查组，分别由区纪检监察机关、相关职能部门和街道纪工委、社区纪检委员、纪检监察协作区人员组成。监督检查共覆盖2个街道及部分社区、3家区直单位、7家服务窗口单位以及辖区内商超、饭店等重点场所。

聚焦重点督查。通过实地走访、听取汇报、查看账目、模拟办事、暗访督查、随机突击检查等方式，对“四风”突出问题、群众身边不正之风和腐败问题等方面开展督查。对检查中发现的问题及时予以记录，填写《问题登记表》，对于一般性问题当场反馈被检查单位，重要线索做好取证工作。督查工作结束后，各督查组认真总结工作情况，将主要做法、发现的“四风”问题线索及核查处置情况形成总结报告，共发现一般性问题15个，疑似问题线索1条，正在进一步核实中。

跟踪问题整改。针对发现的一般性问题，该区纪委监委已反馈给相关责任单位，督促其在规定时间内上报整改情况，并将适时对整改情况开展“回头看”，确保各相关责任单位问题整改到位。针对发现的疑似问题线索交由相关派驻纪检组进一步核查，如发现违规违纪情况将坚持严的主基调，依规依纪严肃处理，持续推动作风建设，不断巩固落实中央八项规定精神成果。

“下一步，我们将加大督查力度，及时通报检查结果，督促党员干部、公职人员严格执行工作要求，严守工作纪律，持续释放作风建设常抓常管、常抓常严的强烈信号，共同营造风清气正的政治生态。”该区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）