“此案涉及账目复杂，乡镇纪检监察干部办案经验不足，案件推进困难。”在五河县纪委监委第二协作区的统筹下，依托“室组地”联动，集中精干力量突破，案件得以顺利办结。

五河县纪委监委因地制宜建立片区联动协作机制，通过有效整合监督力量和办案资源，初步构建起整体联动、协同高效的基层监督格局，推动监督下沉，切实提升基层监督质效。

协作升级抓联建，该县纪委监委印发《关于建立大纪检监察联建机制的方案（试行）》，按照“职能相近、优势互补、力量均衡、便于协作”原则，在乡镇纪检监察协作区相互协作的基础上，将县纪委监委划分为4个联建区，其中第一至第三联建区负责重点监督办案，第四联建区为留置案件办理专班，每个联建区由一名县纪委常委（监委委员）负总责，统筹推进工作事务、统筹调配人员力量，县乡村三级纪检人员联动开展工作，切实提高监督检查和审查调查实效。

该县纪委监委贯通协同聚合力，聚焦整治侵害群众利益问题，建立“点题”监督机制，强化对产业项目建设、惠农资金管理使用等方面监督。同时，部署开展农村集体“三资”专项监督检查，联建区发挥县乡村“三级联动”工作效能，通过听取汇报、查阅档案和票据凭证、随机走访村民等方式发现问题200余个，推动整改完成143个，制发纪检监察建议书5份。

同时，联动协作强攻坚，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，按照“三集中”要求，通过联建区强化力量整合相互协作，重点集中攻坚急难复杂案件，最大限度加强办案力量，做到集中线索、集中人员、快速突破。今年4月以来，新立案36件、留置3人，给予党纪政务处分41人，第一种形态处理13人，移送司法机关3人。（蚌埠市纪委监委）