为选拔政治过硬、作风优良的干部，今年以来，市城投公司纪委突出政治标准，紧扣关键环节，严把监督关口，对公司及子公司干部提拔任用流程跟踪监督，努力营造风清气正的政治生态。

注重程序规范。对干部选任各个环节全程跟踪监督。要求符合资格人员严格按照要求，诚信参与竞聘、考察、公示等选拔任用各个环节，不得弄虚作假；督促工作人员严格遵守纪律，保守秘密，认真执行回避规定，确保职务晋升工作公开透明、程序规范。

注重廉政审核。结合干部廉洁自律、信访举报、党纪政务处分等情况，全面准确掌握考察对象廉政信息，逐级审核、层层把关，实事求是地评价考察对象的廉政情况，坚决防止“带病提拔”。

注重廉政谈话。坚持教育在先、警示在先、预防在先，把牢干部履新关口，对新提拔中层管理干部进行任前廉政谈话，增强干部纪法观念和廉洁从业意识，督促新提拔任用的干部扣好履职尽责“第一粒扣子”。（市城投公司纪委）