今年以来，蚌埠市纪委监委认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会关于“常态长效深化落实中央八项规定精神”工作部署，着眼于驰而不息纠治“四风”，持续筑牢中央八项规定堤坝，部署开展贯彻落实中央八项规定精神制度建设和执行情况“回头看”工作。

“回头看”工作自5月初开始，至10月底结束，分为自查自纠、调研摸底、整改落实、重点复查、巩固提升五个阶段，重点对制度建设情况和制度执行情况开展“回头看”。针对制度建设情况，重点查看市直主管监管部门是否参照中央和省级层面出台的落实中央八项规定精神相关政策和制度规定，结合实际，及时出台和修订完善市级层面的政策和制度规定。针对制度执行情况，重点查看各县区、市直各单位是否认真贯彻落实中央八项规定及省、市委实施细则精神，是否严格执行上级出台的落实中央八项规定精神相关政策和制度规定。

“自查自纠阶段，全市共自查发现问题86个，提出整改措施112条，修订制度143个，新出台制度62个，其中，新修订或出台市级层面制度14个。”市纪委监委相关负责同志介绍。市纪委监委立足职责定位，督促各县区、市直各单位围绕“回头看”主要内容，深入查摆制度建设方面存在的短板和漏洞，深入检视制度执行和落实方面存在的问题和不足。督促市直主管监管部门对照《落实中央八项规定精神制度规定参考清单》，结合日常工作掌握情况，重点自查市级层面制度规定是否及时出台、定期更新等。

市纪委监委紧盯“元旦、春节”“五一、端午”等“四风”问题易发多发重要节点，加强对制度执行情况的监督检查。今年以来，共成立9个监督检查组，紧盯违规公款吃喝、违规收送礼品礼金和违规滥发津补贴或福利等问题，深入26家市直机关二级机构、县（区）直机关或乡镇（街道）开展作风建设监督检查。坚持明察与暗访相结合，随机抽查市区酒店、商超，蹲点检查违规吃喝、违规收送礼品礼金问题，持续释放执纪从严的强烈信号。今年以来，监督检查共发现问题线索和一般性问题116条，均及时督促核查和整改，已处理10人。

同时，市纪委监委精准运用监督执纪“四种形态”，对违反中央八项规定精神问题露头就打、反复敲打，对顶风违纪、屡教不改特别是十九大以后不收敛不收手行为，发现一起、查处一起，以严格监督执纪促制度执行。今年以来全市共查处违反中央八项规定精神问题200起，处理270人，给予党纪政务处分169人，持续释放执纪必严、违纪必纠的强烈信号。（蚌埠市纪委监委）