近年来，蚌埠高新区纪工委监察办认真落实政治监督具体化、精准化、常态化要求，充分发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，创新监督方式，将日常监督系统化、专项治理重点化，以工作提示单销号、提醒督办为抓手，做好常提醒、常督促。

针对在日常监督、专项督查、信访举报和案件查办等工作中发现的各类问题，该区纪工委监察办及时进行梳理分析，找出共性问题，以清单形式向各职能部门发送工作提示单，明确相关工作内容、要求、时限等。针对发现的苗头性、倾向性、潜在性问题，对相关部门及时提醒，督促被监督单位严格按照提示要求，更好履行主体责任，不断实现监督由“事后问责”向“事前预警”转变。去年以来，共发出工作提示单15份，提出工作意见建议38条，督促相关单位及时完成问题整改58个。

工作提示单不仅是工作提醒的一种方式，还是压实责任、督促落实的重要手段。该区纪工委监察办在运用《工作提示单》开展日常监督过程中，与重点民生领域突出问题、乡村振兴、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重点工作相结合，以清单化形式向被监督单位发送工作提示单，督促被监督单位对重点工作逐一落实，履行好主体责任。

为防止工作提示单“一发了之”“一单了之”，该区纪工委监察办从严从实做好整改的“后半篇文章”，要求相关单位在接到提示单的七个工作日内向纪工委监察办反馈工作进展情况，并对问题情况较为复杂、整改存在难度的，帮助其进一步理清问题、分析原因、明晰方向，以点带面推动问题整改、健全完善制度、堵塞风险漏洞，确保工作提示单“落地有声”。（蚌埠市纪委监委）