“感谢组织对我开展暖心回访，组织的处理结果，我都接受，我深刻地认识到了自己的错误，在今后的工作中，我会放下思想包袱，全身心地投入到工作中去。”这是五河县双忠庙镇纪委对受处分人员开展回访教育时的场景。

回访教育既是“暖心工程”，更是“激励工程”。今年以来，五河县纪委监委坚持惩前毖后、治病救人的原则，认真梳理受处分人员的处分决定生效时间、处分种类、处分期限等情况，建立受处分党员情况登记台账，定期登记符合回访条件的受处分党员，及时开展回访教育，确保不漏回访一名党员同志。

精准施策，实现暖心回访全覆盖。该县纪委监委将暖心回访作为做实监督执纪“后半篇文章”的重要举措，通过实地走访、电话回访等多种形式，对受到党纪政务处分的党员干部进行了全面回访，深入了解受处分人员的思想动态、工作表现及生活状况，确保回访工作无死角、全覆盖。

精准画像，做到一人一策解心结。为确保回访工作取得实效，该县纪委监委为每位受处分人员量身定制回访方案。在回访前，通过查阅卷宗、与所在单位沟通等方式，全面掌握受处分人员的违纪违法事实、性格特点、处分期间表现等基本情况。回访中，针对不同对象的不同情况，采取灵活多样的方式，既讲纪律规矩，又谈组织关怀，帮助受处分人员解开思想疙瘩、放下思想包袱。

精准发力，强化激励担当促转变。暖心回访的最终目的是激励受处分人员从“有错”向“有为”转变。在回访过程中，该县纪委监委不仅注重解决受处分人员的实际困难，更注重引导他们正确认识错误，积极改正错误，以实际行动赢得组织和群众的信任。通过回访教育，受处分人员纷纷表示将汲取教训，珍惜机会，以更加饱满的热情投入到工作中去。（蚌埠市纪委监委）